JURA Alt fra spørgsmål om aflønning over brugen af lægeerklæringer til refusionsret giver hovedbrud hos arbejdsgiverne, og især refusionsretten kan være en gyser.
En sygemeldt medarbejder har naturligvis ret til fravær indtil sygdommen er drevet over. Når medarbejderen forud for sygemeldingen har arbejdet mere end 8 uger i sammenlagt mindst 74 t...
Når medarbejderen melder sig syg
En stor del af de personalerelaterede "hotline"-spørgsmål, vi får i Dansk Bilbrancheråd, vedrører håndtering af syge medarbejdere.
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
