Kvinde i cheftrøjen: Fra incestofre til olieskift
De skruer på biler som på alle andre værksteder. Men ellers er kulturen en del anderledes hos FL Auto, hvor både coaching, dialog og tre daglige møder indgår i arbejdsdagen.
Men hendes mand Flemming, der drev FL Auto, blev ramt af stress i november 2011, og så måtte hun træde til. Det selvom hun som uddannet psykoterapeut har arbejdet i en helt anden branche i 30 år, og blandt andet arbejdet med folk, der havde været udsat for overfald, incest og voldtægt, og har fået senfølger derefter.
- Jeg brugte den første tid på at suge alle informationer til mig. Her var det en fordel at være sproglig, for jeg sugede alt til mig – både hvad der blev sagt, og det, der ikke blev sagt. Jeg har lært autobranchen at kende ved at lytte mig til informationerne og stille spørgsmål ved alt. Og jeg stiller spørgsmålstegn ved alt for at forstå, hvorfor vi gør, som vi gør, og hvad der bliver lavet ved bilerne. Efterhånden kan folk ikke løbe om hjørner med mig, for nu ved jeg rigtig meget, siger Pernille Bruun, der fortæller, at det ikke rigtig var en mulighed at sige nej til autobranchen, da hele familien bor i forlængelse af værkstedet. Derfor ville et salg betyde både ny familiebolig og nye jobs.
Stor oprydning
Det har været en stejl oplæringskurve, som Pernille Bruun blev udsat for, da chefen skal have styr på det hele. I første omgang handler det om kunder og finanser, hvorfor et nyt kundestyringssystem blev indført.
– Jeg er totalt talblind. Regnskaber er totalt godnat for mig. Jeg er sproglig, udtrykker hun med et grin.
Også selve arbejdspladsen trængte til en kvindelig oprydning. Og hendes ansatte, to mekaniker og en lærling, fortæller, at de aldrig har gjort så meget rent på et værksted. Der er kommet kvindelige krav på værkstedet, der primært udfører mekanisk og teknisk arbejde på alle slags biler, hvis de bare kan komme ind af den lidt lave port.
Læs mere i Motor-magasinet, der udkommer fredag den 23. januar.
