23948sdkhjf

FTZ i ny storoffensiv

Danmarks største autogrossist er på vej med et rekordregnskab og flere nye investeringer i millionklassen.
Der er rekordoverskud og dermed penge nok i skatkisten til at sætte nye initiativer i søen hos landets største autogrossist, FTZ. Selskabet kan konstatere, at det, trods den stadig igangværende finanskrise, afslutter sit bedste årsregnskab nogensinde ved udgangen af maj måned for året 2009.

- Samtlige vore afdelinger udviser fremgang, og vi forbedrer vort tidligere rekordår med et stort, trecifret millionbeløb i mersalg, det er virkelig fantastisk, udtaler FTZs CEO, Jens Sørensen og fortsætter:

- Og vi lader det ikke blive ved det. Nu går vi efter minimum 1,5 milliarder kroner i omsætning på kort sigt. I direktionen, og med hele vor lederstabs opbakning, kaster vi nu vor energi på endnu flere indsatsområder, bebuder direktøren.

Blandt andet har FTZ besluttet at tredoble investeringerne på uddannelse og træning for at blive branchens uovertrufne flagskib på området.

- Det er ikke mindst herigennem, at vi overlever sammen med vores mange dygtige mekanikere og øvrige Partnere. Vi budgetterer her med store millionbeløb de næste mange år frem, siger Jens Sørensen.

Flere produkter

Også dybden og bredden i produktpaletten, der er livsnerven i enhver virksomhed, bliver udvidet kraftigt.

- Vi kapitaliserer mere og mere og ser ugentligt mellem 300 og 800 nye numre

komme til vort i forvejen enorme produktprogram. Vores lagre skal ikke nedjusteres, men derimod opjusterer vi hver dag og hele tiden. Varernes tilgængelighed er alfa og omega, så vi tillader flere millioner kroner i lagerbindinger, betoner Jens Sørensen.

Derudover har FTZ mange andre ting "i ærmet", som Jens Sørensen dog ikke ønsker at offentliggøre, før de sidste interne strategi-diskussioner er tilendebragt hen over sommeren.

Kræver flere ansatte

FTZ har i dag mere end 825 ansatte og forventer, at dette tal vil vokse.

- Vi skal simpelthen være de bedste på alle felter, og ikke gå på kompromis. Det kræver flere og flere dygtige og energiske medarbejdere. I samme forbindelse starter vi vort andet "Talent Hold" op efter sommerferien", siger Jens Sørensen.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.079