Er din arbejdsplads mangfoldig?
Konkurrencen om "Miaprisen" er startet. Prisen står for Mangfoldighed i Arbejdslivet og går til danske arbejdspladser, der viser vejen for, hvordan mangfoldighed og inklusion kan blive en ressource, der skaber resultater.
Det sker, når Institut for Menneskerettigheder (IMR) for syvende gang udskriver den
prestigefyldte og eftertragtede Miapris. Prisen er tidligere gået til kendte virksomheder som Microsoft i Danmark, ISS Facility Services A/S og McDonald’s Danmark. Men også offentlige arbejdspladser og små virksomheder får hvert år chancen for at vinde prisen.
- Alle virksomheder uanset størrelse og type kan og bør have politikker og initiativer for mangfoldighed og ligebehandling. Derfor konkurrerer alle også inden for deres egne kategorier. Vi opfordrer selvfølgelig alle til at benytte Miaprisen som en oplagt mulighed for at få en professionel, grundig og gratis evaluering af deres indsatser. Og hvem ved, måske er man ligefrem så god, at man fortjener førstepladsen, siger afdelingsleder og ligebehandlingsekspert hos IMR, Susanne Nour.
Bag prisen, der er initieret af IMR, står et dommerpanel med repræsentanter fra
Kommunernes Landsforening, Dansk Erhverv, DI, Personalestyrelsen, LO,
Ligebehandlingsudvalget samt Beskæftigelsesministeriet.
Miaprisen er åben for indstillinger fra nu og frem til 10. januar 2011.
Se mere på www.miapris.dk
