Derfor gik prisen til Egå
Tirsdag fik Egå Autohandel PraktikPladsPrisen overrakt på Aarhus Rådhus.
Virksomheden er socialt ansvarlig overfor deres elever og har flere gange taget elever der af en eller anden grund har afbrudt deres praktikforhold i anden virksomhed og de har i nogle tilfælde accepteret en elev trods en ikke ren straffeattest.
Det er Industriens Uddannelses og Samarbejdsfond, der har indstiftet og uddeler prisen blandt samtlige landets industri- og uddannelsesarbejdspladser.
Ved overrækkelsen af prisen lød begrundelsen: Egå Autohandel blev indstilles fordi:
- virksomheden har mange praktikpladser,
- virksomheden altid har vist velvilje og positiv indstilling overfor elever der er nødsaget til at afbryde deres praktikpladsaftale i anden virksomhed,
- virksomheden udviser social ansvarlighed og altid er behjælpelige og viser velvilje i forhold til uddannelsesinstitutioner og faglige organisationer.
Endvidere er Egå Autohandel en kompetent praktikvirksomhed der altid uddanner dygtige lærlinge.
Helt fortjent
Ved et arrangement på Aarhus Rådhus modtog Egå Autohandel og kampagnen "Praktikplads til alle" hver PraktikPladsPrisen. Priserne blev overrakt af formanden for det regionale industripolitiske udvalg i Østjylland Aage Madsen, der også er formand for Metal Århus. Borgmester i Aarhus Nicolai Wammen deltog i prisoverrækkelsenmed repræsentanter fra erhvervslivet, organisationerne, erhvervsskolerne og lokale politikere.
- Det er helt fortjent, at Egå Autohandel og "Praktikplads til alle" nu anerkendes for hver deres indsats på praktikområdet gennem de seneste år. Egå Autohandels omgang med de unge er helt unik, mens "Praktikplads til alle" i den grad viser evnen i Aarhus til at gå sammen om at løse fælles udfordringer. Vi kan som samfund hverken være bekendt eller være tjent med, at så mange unge uden praktikplads reelt afskæres fra at færdiggøre deres uddannelse. Det er derfor godt at se, at det igen går den rigtige vej, siger Nicolai Wammen.
Hos Egå Autohandel fortæller direktør Morten Holst Nielsen, hvor vigtigt det er at investere i fremtidens arbejdskraft:
- Vores tilgang til arbejdet med praktikanter, elever og lærlinge er, at jo flere ressourcer vi investerer i udvælgelse og oplæring, jo hurtigere får vi udbytte af investeringen. Forudsætningen for fortsat succes, afhænger efter vores overbevisning i høj grad af viljen til forandring og nytænkning. Det udfordrer samarbejdet med vores yngre medarbejder os til. Vores 67 medarbejdere har en gennemsnitlig anciennitet på over 15 år, og det understøtter vores slogan "Egå Autohandel - Når erfaring tæller!" Vores bevidste valg om at være en attraktiv uddannelsesvirksomhed medvirker forhåbentlig til, at vores fremtidige erfaring baseres på vores elever og lærlinge, siger han.
