Talenter på stribe
Med endnu en række toppræstationer ved december måneds svendeprøver, viser LAKexperten på ny, at talenterne får plads til at udfolde sig hos kædens værksteder.
Ved december måneds svendeprøver afsluttede i alt fem lærlinge livet på skolebænken. Tre af de fem skilte sig ud for særligt gode præstationer. Simon Juul Kristensen, LAKexperten Tåstrup, Tåstrup Autolakering og Sebastian Diilmann Hansen, LAKexperten Helsinge, Maleriet blev begge smykket med bronze-medaljer, mens Alexander Bruhn Hansen, LAKexperten Holbæk, Holbæk Autolakering blev belønnet med ros.
Talenter bliver i kæden
Ved sidste års DM deltog også Alexander Bruhn Hansen fra Holbæk med et flot resultat i form af en tredje plads. Danmarksmester blev jo Glenn Holst Nielsen, og han er forsat hos kæden, hvor han sidste år blev udlært hos LAKexperten Lyngby, Elkjærgruppen Lyngby. Til oktober deltager han i WorldSkills i London, og såvel i det daglige som ved specielt arrangerede træningssessioner forsætter han med at udvikle sine faglige færdigheder.
Også 22-årige Simon Juul Kristensen forsætter i kæden efter endt læretid. Trods sin unge alder har han allerede en del år bag sig i branchen, idet han i en alder af 14 år startede som arbejdsdreng hos LAKexperten Tåstrup.
- Han har været god hele vejen igennem, og det flotte resultat ved svendeprøven kommer ikke som nogen overraskelse for os, fortæller Kirsten Elvekjær, LAKexperten Tåstrup, Tåstrup Autolakering. Hun forsætter:
- Vi er glade for at Simon forsætter hos os som svend.
Plads til udvikling
Læring er en livslang proces, og hos LAKexperten er efter- og videreuddannelse et vigtigt element. Således har kæden sin helt egen række af kurser og uddannelsesforløb.
- Vi prøver at komme hele vejen rundt og har fokus på såvel det håndværksmæssige, som det forretningsmæssige, fortæller Rikke Agerholm, uddannelses- og konceptansvarlig hos LAKexperten.
- Alle i kæden skal have mulighed for at komme på kursus hos LAKexperten fra tid til anden. Uddannelsesprogrammet udvikles hele tiden, så det passer med kædens strategiske mål, og uddannelsen bruges på den måde til at nå kædens målsætninger, tilføjer hun.
Rikke Agerholm fortæller også, at et af LAKexpertens mål er, at kæden skal udvikle sig i samarbejde med kunder og samarbejdspartnere, og uddannelse sammen med netop kunder står som et af de næste mål for kæden.
