23948sdkhjf

Nye biløkonomer klar til forandring

Et nyt kuld studerende kan nu kalde sig biløkonomer og fik i sidste uge deres eksamensbeviser. Nu skal de erobre en branche i konstant udvikling.
- I skal være forandringsparate, lød afskedsreplikken fra direktør i Bilbranchen under DI, Thomas Møller Sørensen, til de nye biløkonomer. Og det er en sandhed, som flere gange blev påpeget ved dimissionen den 9. januar i Nyborg. For autobranchen er i konstant udvikling, og de 11 nyudklækkede biløkonomer skal nu ud og sætte deres præg på branchen.

Traditionen tro bestod dagen af taler og priser. Titlen som årets biløkonom, der udvælges blandt dimittenderne, blev Kristian Ogstrup fra Starkmark hædret med foran de to andre nominerede Tanja Gralert Sveegaard fra Autouncle og Simon Sylvest fra Kjærgaarden Auto. Valget blev begrundet med, at Kristian Ogstrup besidder et stort potentiale, som han har vist i både sine eksamener og i uddannelsestiden hos Starmark og Mercedez-Benz i Stuttgart.

- Jeg er utrolig stolt og beæret, siger Kristian Ogstrup om den fine hæder.

Også en kendt personlighed i branchen blev en titel rigere. Biløkonomprisen uddeles også hvert år, og Claus Bjerring Christiansen, adm. direktør i Bayern AutoGroup – og uddannet biløkonom, modtog prisen til sin store overraskelse.

Uddannelsen flytter sig

De 11 biløkonomer, der fordeler sig med henholdsvis fem fra Erhvervsakademi Aarhus og seks fra Cphbusiness i Lyngby, har gennemført en uddannelse, der har ændret sig undervejs. For uddannelsen som biløkonom skal naturligvis tilpasse sig den virkelighed, der eksisterer på den anden side af skoleopgaver og praktik.

- Vi prøver hele tiden at udvikle uddannelsen. Vi taler meget med branchen for at høre, hvad de efterspørger. Der er også tilknyttet et advisory board, der har efterspurgt mere fokus på ledelse. Det er naturligvis svært som studerende at blive en leder fra dag et, men vi har tilføjet en opgave om procesoptimering, der giver de studerende mulighed for at analysere, planlægge og gennemføre en konkret opgave, der kan gøre en forskel for virksomheden, siger uddannelseskoordinator Finn Rolighed og uddyber.

- Netop nu er vores helt store fokus brugerdreven innovation, der skal være det nye ben. Det er en anden type jobs, de nyuddannede biløkonomer skal ud i end for ti år siden. Og der har vi en god fleksibilitet, så vi kan tilpasse uddannelsen dertil, siger han.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.078