Interdan gennem 60 år
En af Danmarks ældste og største bilkoncerner, Interdan, kunne den 31. december fejre sit 60 års jubilæum.
I dag er det 3. generation af familien Bruun, Anders Bruun, der sidder bag roret, men selv om der nu er gået 60 år siden Interdan blev grundlagt, er pejlemærkerne stadig de samme: Langsigtede strategier og lange tidshorisonter med samarbejdspartnere og leverandører, oplyser en pressemeddelelse.
- Det, at vi er en familieejet virksomhed har en stor betydning. Man tænker langsigtet, for man vil gerne give en sund og dynamisk virksomhed videre til sine børn, og hele grundlaget er baseret på en moral og kultur, som er videreført i generationer. Vi betragter vores forhandlere og medarbejdere som familie, og netop derfor har vi langsigtede planer og tror på lange "ægteskaber", fortæller Anders Bruun.
Tempo og forandringsparathed
Selv om virksomhedens ånd på mange måder er den samme som for 60 år siden, er der sket en markant udvikling. Interdan har udviklet sig fra at være en enkel købmandsforretning til at blive mere kompliceret og den har vokset sig så stor, at den skal drives på en stor virksomheds præmisser.
Interdan er blandt de ledende bilimportører i Danmark og repræsenterer en bilpark på over 250.000 biler, fordelt på Peugeot, Chevrolet og Mitsubishi. Foruden Danmark er Interdan stærkt repræsenteret med Peugeot i Sverige og Baltikum samt datterselskaber til logistik og distribution af reservedele. Koncernen beskæftiger samlet over 250 medarbejdere, og har en omsætning på mere end fem milliarder kroner om året.
- Vores virksomhed afspejler samfundet – nøgleordet er tempo, og vi skal ikke alene være klar, men helst være to-tre skridt foran, understreger Anders Bruun. Hans mantra er forandringsparathed, og netop derfor eksisterer ordet "plejer" ikke i hans retskrivningsordbog.
Når Anders Bruun kigger ind i krystalkuglen, er han ikke i tvivl:
- Vi har en utrolig spændende fremtid foran os med nye mærker og nye lande i pipeline. Samtidig er der stadig et stort vækstpotentiale både for Chevrolet og Peugeot og rigtig gode muligheder i vores nye "invest-ben", siger han.
4. generation er allerede plads til at føre Bruun-familiens flagskib videre. Det er fastlagt, at Anders Bruuns datter, Maria, overtager kommandoposten og kommer til at sidde i spidsen for den fond, der ejer Interdan, når hendes far en gang en gang i fremtiden takker af. Maria Bruun arbejder pt som project & portfolio manager i virksomheden og med hendes søn, der er det nyeste medlem og 5.generation af familien Bruun, er det sidste punktum i historien om familievirksomheden Interdan langt fra sat.
