Dækgigant: Mere uddannelse skal fastholde medarbejdere
Også i dækbranchen er der stor efterspørgsel på arbejdskraft. Så for at fastholde og udvikle medarbejderne investerer Euromaster i en lederuddannelse for samtlige ledere i dækcentre, administration og salg på tværs af hele landet.
FASTHOLDELSE Alle centerledere, sælgere og teamledere i dæk- og værkstedskæden Euromaster skal den kommende tid deltage i et nyt kursusmodul med titlen Håndtering af forandringer. Det sker som en del af en treårig lederuddannelse, som Euromaster har udviklet i samarbejde med uddannelsesinstitutionen IBC i Kolding. Målet er at udvikle, men også at f...
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
