Det gode forbillede
I denne uges udgave vil man kunne læse, at det ligger foreningen stærkt på sinde at mindske antallet af konflikter mellem lærling og mester. Naturligvis har det en økonomisk side, men også en menneskelig. Og heldigvis har CAD sine traditioner for høj moral og respekt for hinanden. Midlet er at gribe i egen barm og opfordre sine medlemmer som arbejdsgivere – ofte små mekanikermestre – til at være forstående overfor de unge, der altid vil være anderledes og mere moderne end "de gamle" på værkstedet. Men samtidig øger CAD rettelig fokus på de 22 tekniske erhvervsskoler, som huser de unge og kan udøve en opdragende effekt – på den ene eller anden måde. Det er dette samspil, der gerne skal optimeres, så vi undgår opslidende konfrontationer og konflikter, der ender med brudte uddannelsesaftaler. Det er hverken mester, den unge lærling eller samfundet tjent med. CADs menneskelige ansigt og tilgang til tingene, der jo stammer fra stemningen ude på værkstederne, vil ganske givet være de unge et godt forbillede.
