Varierende arbejdstid løfter produktiviteten
Flere bilforhandlere og -værksteder opnår produktivitetsgevinster ved at gøre brug af reglerne i Industriens Overenskomst om varierende ugentlig arbejdstid, lyder det fra Bilbranchen.
Især bilværkstederne oplever en betydelig spidsbelastning i foråret og efteråret. Aktiviteten i november måned, ligger historisk ca. 36 pct. højere end i januar, målt på omsætningsdata i 2009-2012.
Nogle virksomheder i branchen må desuden forventes at have kunder med servicebehov uden for normal arbejdstid. Industriens Overenskomst giver medlemmerne mulighed for at benytte fleksible arbejdstider, der afspejler kundetilstrømningen på for eksempel bilværkstederne, hvor produktivitetspotentialet er størst.
Stigende interesse
De virksomheder, som formår at udnytte mulighederne ved brug af fleksible arbejdsti-der, kan skabe en sund arbejdskultur, hvor virksomhederne undgår tomgang og øger produktiviteten.
- I Bilbranchen oplever vi et stadigt stigende antal medlemmer, der udnytter mulighe-derne i Industriens Overenskomst for at arbejde med varierende ugentlig arbejdstid, siger Per Laurents, cand.jur. og chefkonsulent hos Bilbranchen.
Han peger også på produktivitetspotentialet ved at belønne de mest produktive medar-bejdere, eksempelvis ved i højere grad at aflønne dem i forhold til deres fakturérbare tid.
- På den måde belønnes ansatte, som arbejder i perioder med spidsbelastning, hvilket er til gavn for virksomhedens produktivitet, siger Per Laurents.
Det er i dag kun 13 procent af Bilbranchens medlemmer, som hverken arbejder med eller overvejer at konkretisere konkrete tiltag med henblik på udnytte mulighederne ved brug af fleksible arbejdstider.
