Hjælp til at tackle syge ansatte
Af Kim Lesanner
SYGDOM Det kan blive dyrt at have langtidssyge medarbejdere. Men hvordan tackler man lige situationen, så man tager størst mulige hensyn både til den syge medarbejder og virksomheden?
Arbejdsgiverorganisationen Dansk Håndværk fremhæver, at der er hjælp at hente hos pensionsselskaberne, hvor eksempelvis PensionDanmark har et sundhedsteam, der tilbyder såvel virksomheder som ansatte hjælp til at håndtere sygefravær blandt medarbejderne. Sundhedsteamet her består af 18 erfarne sygeplejersker og socialrådgivere, hvor man kan få telefonisk hjælp. Det kan for eksempel være i forhold til sygefravær, hvor sundhedsteamet kan rådgive og hjælpe virksomheden med, hvordan man kan håndtere sygemeldte medarbejdere, eller medarbejdere der ofte er syge.
Rådgivning forudsætter, at medarbejdere er omfattet af en sundhedsordning via en pensionsordning.
Hos PensionDanmark kan medarbejderne også selv ringe og få hjælp hos sundhedsteamet, der spørger ind til deres problemer og hjælper dem videre til den rigtige behandling. Det kan eksempelvis være hos en fysioterapeut eller måske en psykolog. På den måde kan man måske undgå en langtidssygemelding, og medarbejderne skal ikke selv have penge op af lommen.
Dansk Håndværk fremhæver, at mange medarbejdere ikke kender sundhedsteamet.
- Derfor er det som virksomhed oplagt at gøre medarbejderne opmærksomme på mulighederne, påpeger Dansk Håndværk.
- Alle er velkomne til at ringe, og vi er gode til at lytte. Også til det, som ikke bliver sagt direkte. Især mænd vil helst tale om fysiske skavanker end om eventuelle psykiske problemer, men vi kan hjælpe med det hele og giver os god tid. Og vi har selvfølgelig tavshedspligt, fortæller sygeplejerske og teamleder Nicoline Rosenlund hos PensionDanmark.
